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採用情報

現役子育て世代が必要なベビー用品を開発!
自宅でも働ける SNS(インスタグラム、ツイッター)アカウント運営担当者募集!



なにをやっているのか

 

私たちウェストトレーディング株式会社は輸入品販売代理事業からスタートし、
現在では主にベビー・キッズ用品ブランド「TAOTAO」の運営を行っている会社です。

■TAOTAOブランドのコンセプト■

TAOTAOは日本発のベビー・キッズブランドで、子育ての悩みを解消するだけでなく、
インテリアにも使えるようなおしゃれでシンプルなデザインの商品を扱っています。
現役の子育て世代であるブランド設立者が、当事者の目線で新商品の開発に挑戦。
商品の仕入れも厳選しており、既存商品の品質以上のものを、よりリーズナブルに販売することができています。

■代表的な実績■

TAOTAOブランド商品の「クーラーファンシート」は、2020年のクラウドファンディングで、合計3000万円を超える支援を集める。
https://www.makuake.com/project/taotao02
https://camp-fire.jp/projects/view/422801

TAOTAOブランド商品の「パステルキューブ」「クッションプレイマット」はamazon,yahooショッピングで売り上げランキング1位を獲得。
amazon:https://amzn.to/3p8oNVT
yahooショッピング:https://bit.ly/3DTEpAv

・TAOTAOブランドHP
https://taotao-official.com/

なぜやるのか

■コンセプト■

「お母さん、お父さん、赤ちゃんみんなが楽しくなる、おしゃれで、シンプルなデザインの商品を」

■TAOTAOを立ち上げた背景■

ウェストトレーディングは2017年の設立以来、海外のブランド商品を日本で代理店として販売する輸入ビジネスを行ってきました。
2018年に代表の西村に子どもができて以来、子育てに自然と興味を持ち、子育てをサポートする商品を届けたいという気持ちでTAOTAOを立ち上げました。
私たちはお客様と同じ目線、つまり販売者である前にお母さんやお父さんとして、ずっと使える商品を作り提供していきたいと考えています。

どうやっているのか

 

■事業の特徴■

TAOTAOブランドでは、北欧テイストなおしゃれさやシンプルさを取り入れたこだわりの商品を開発。
色合いにパステルカラーを取り入れたり、ベビーゲートの柵におしゃれな巻き取り式のメッシュ素材を使ったりと、
子どもだけでなく大人も見た目で楽しめるデザインに仕上がっています。
また、社内では代表とその妻以外にも、現役のママスタッフが多く活躍中。
現代の子育て世代だからこそ、世の中のパパママが欲しいと思えるものを生み出せていると自負しています。

■働くチーム■

現在は代表夫妻を除き、3名のスタッフが活躍しています。
1人目はお客様の対応をはじめとした秘書業務や出荷通知、2人目はTAOTAOブランドのSNS運用、3人目は商品の輸送についてのやり取りを行う業務をそれぞれ担当しています。
少人数で業務にあたっていますが、お互いにサポートが必要な場合には声を掛け合い、助け合える雰囲気です。

■働き方の工夫■

・面談制度
採用決定した段階できちんと面談を行い、メンバーの目標やモデルにしたい人などについてヒアリングを行っています。これは最終的にそうしてあぶり出した本人の願望と実際の業務内容ができるだけ結び付いている状態にするためです。迷いなく業務に取り組むための仕組みが整っています。

・フルリモート勤務
弊社はフルリモートで業務を行っています。「会社での仕事は自分がやりたいことをするための手段である」と位置づけており、各自がプライベート優先で働けるよう努めています。

・クリアな評価制度
評価制度は常にオープンにされており、基準が明確であるため、待遇に対する納得感を持って働けるようになっています。将来的には賞与制度の導入も検討中です。

新しい会社であり社員数も少ないため、今後も提案していただければ、柔軟に追加・変更していけます。

こんなことやります

■募集職種■

下記のTAOTAOブランドのSNSアカウントの運営担当者を募集します。

Instagram https://www.instagram.com/taotaostore_jp/
Twitter https://twitter.com/taotao_store

業務内容は以下の内容を想定しています。
・週2-3件、instagram、twitterアカウントで商品を紹介する内容の投稿
・投稿内容に関して、どれだけ効果があったかインプレッション数など関連数値の集計
・投稿へのコメントやメッセージの返信
・SNS内で行うイベント内容の企画

■勤務時間■

・フルフレックス制
・週10時間程度(15時間以上できる方も歓迎)
・週3日~(平日5日勤務できる方歓迎)
・1日1時間~OK
・時間・曜日は自分で管理(作業時間は自己申告制)
※お子様の送迎時間や学校行事などもお気軽にご相談ください
※オンラインで業務を進めますので、会社の所在地は兵庫県ですが、兵庫県以外在住(海外含む)の方でも応募歓迎します。

■報酬■

業務委託契約となります。
・時給1,250円~ 
※試用期間 (1ヶ月かつ40時間以上勤務実績)の時給は、1,014円(消費税込み)となります。
※試用期間後、社長面談で報酬を決定いたします。
※基準をクリアした場合は研修期間でも時給がアップします。
※その後も半期に1度の社長面談を行いますので、能力に応じて昇給していく仕組みです。
※試用期間終了後は、昇進時ボーナスの支給があります。
評価基準は明確に設定されており、人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。
仕事を通して成果を出せる人にとっては非常に働きやすい環境です。

契約に関しては業務委託契約を想定しています。
フリーランス、個人事業、副業、法人などさまざまな状況の方との契約の対応が可能です。

■仕事の醍醐味■

採用後に面談を行うため、自分のやりたいことと業務がリンクされた状態で働くことが可能です。
また、少数メンバーでの業務ですので、さまざまな仕事にチャレンジすることができます。
商材がベビー用品であるため、そういったグッズや商品に興味がある方であれば、大きなやりがいを感じられるでしょう。
希望すれば、商品開発業務にも参加できます。

■今後のキャリア■

明確で具体的な評価制度をもとに昇給・昇進していけるため、自分が取り組むべき課題も容易に判断が可能です。
希望する方がいれば、会社のCEOも目指していけます。

■必須スキル■

・パソコンやスマートフォン、インターネット環境がある方
・Webミーティングが可能なカメラ付きパソコン、または外付けカメラを持っている方
・ExcelやWordなどビジネスツールの基本操作ができる方
・ITツールを利用することに抵抗がない方
※ 各種ツールの使用経験はなくとも構いません。Webツールを使うことに抵抗がなければOKです。

■求める人物像■

・SNSアカウント運営の経験のある方
・SNSで流行りのハッシュタグや流行りの画像・動画などを見るのが好きな方
・ネットショップ運営が好きで経験を生かしたい方
・コミュニケーションを取りながら働ける方
・守秘義務を守れる方
・責任感が強く、最後まで仕事をやり遂げられる方

■実際に働いている人たちはこんな人がいます■

現在は、合計3名のスタッフがいます。
全員お子さんをお持ちの女性スタッフで、在宅勤務をしながら子育てと業務を両立されています。
最低、週1回は業務の進捗状況を確認するためのビデオ面談を行うサポート体制が整っていますので、
業務に関する困りごとがあれば、相談しやすい環境になっています。

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